Voor de toepassing van de erfbelasting worden twee ongehuwde personen als partners aangemerkt als zij voldoen aan een aantal voorwaarden. In de zes maanden voor het overlijden dat aanleiding is tot de heffing van ...
De werkgever is sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid op 1 juli 2015 in beginsel een transitievergoeding verschuldigd als een dienstverband op of na die datum eindigt op zijn initiatief. Dit geldt ook voor ...
De rechtbank Noord-Holland heeft de arbeidsovereenkomst van een concerncontroller van een woningcorporatie ontbonden. De grond voor ontbinding is zodanig verwijtbaar handelen van de controller dat voortzetting van de ...
Werkgevers en werknemers dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de re-integratie van zieke werknemers in het arbeidsproces. Om het gesprek tussen de werknemer en de werkgever te bevorderen zijn werkgever en ...
Per 1 juli 2023 gaan de accijnstarieven van benzine, diesel en lpg omhoog. De accijnstarieven zijn per 1 april 2022 verlaagd vanwege de gestegen energieprijzen. De accijns op benzine gaat met circa 14 cent per liter ...
Ondernemer voor de omzetbelasting is eenieder, die zelfstandig een bedrijf of beroep uitoefent of een vermogensbestanddeel exploiteert om er duurzaam opbrengst uit te verkrijgen. Een economische activiteit kenmerkt zich ...
In het zogenaamde Didamarrest uit 2021 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat een overheidslichaam een onroerende zaak niet onderhands mag verkopen zonder andere gegadigden de mogelijkheid te bieden om een bod uit te brengen. ...
Voor uit het buitenland aangeworven werknemers met een specifieke deskundigheid kan op verzoek de 30%-regeling worden toegepast. Deze regeling houdt in, dat 30% van de totale bruto beloning als onbelaste vergoeding voor ...
Als een arbeidsovereenkomst door de werkgever wordt beËindigd, heeft de werknemer in beginsel recht op een transitievergoeding. Deze vergoeding is bedoeld als compensatie voor het ontslag en om de overgang naar ander ...
Wij maken gebruik van cookies om u een optimale ervaring op onze website te bieden en onze website te verbeteren. Door op “Accepteren” te klikken, accepteert u ALLE cookies. U kunt deze instelling eventueel wijzigen via de link 'Cookie instellingen'.
Deze website gebruikt cookies om de ervaring te verbeteren bij het gebruik van onze website. Sommige van deze cookies zijn noodzakelijk voor het gebruik van de website. We gebruiken ook zgn. third-party cookies bijvoorbeeld voor het begrijpen hoe onze bezoekers onze website gebruiken, zodat we deze kunnen verbeteren. Deze cookies worden alleen met uw toestemming geplaatst en u heeft de mogelijkheid hier niet voor te kiezen. Ook kunt u gebruik maken van uw browser-instellingen om deze cookies te blokkeren danwel te verwijderen. Mogelijk heeft dit invloed op de werking van onze website.
Functionele cookies ondersteunen bepaalde functionaliteiten op deze website bijvoorbeeld het ophalen van feedback of het tonen hoe vaak een blogartikel is gedeeld.
Analytics cookies worden gebruikt om te begrijpen hoe u onze website gebruikt en hoe we de website kunnen verbeteren. We maken hiervoor gebruik van Google Analytics.